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Offres d’emploi

Retrouvez toutes les offres d’emploi de la mairie.

Pourquoi travailler à Saint-Martin d'Uriage ? 🧐

🏢🎿 Un territoire entre ville et pistes de ski

Idéalement située au pied de Chamrousse et à 15 minutes de la gare de tram de Gières, Saint-Martin d’Uriage est une ville de moyenne montagne dynamique et tournée vers l’avenir durable avec ses 5 600 habitants.

Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle plébiscite l’implication citoyenne dans la vie locale et ses projets.
Nichée dans un environnement naturel préservé, la commune veille à préserver la biodiversité de son territoire au travers de ses actions. Ville thermale et de jeux, elle est également tournée vers un tourisme durable et propose un programme riche en activités culturelles et touristiques.

Photo : Pierre Jayet

🌳 Un territoire engagé pour la nature

Rejoindre une commune labellisée Territoire engagé pour la nature, c’est faire le choix de l’action locale au service du vivant, dans un environnement où l’on agit avec conviction et cohérence.

📈 Une collectivité avec un véritable projet d’administration

https://mairie.saintmartinduriage.fr/wp-content/uploads/2025/06/Projet-dadministration-page-de-couverture.jpg

Afin de prendre du recul sur sa manière de fonctionner et de s’organiser, la commune s’est dotée – en interne – d’un projet d’administration pour la période 2024-2026.

Véritable « feuille de route » de la collectivité, il donne un cap clair à moyen terme et vise l’efficacité collective.

Quand les services sont organisés autour d’un projet clair, les habitants le ressentent aussi : tout est plus fluide, plus rapide, et plus humain au quotidien.

 🌞 Une collectivité soucieuse de la qualité de vie au travail

Une attention toute particulière est donnée au maintien de bonnes conditions de travail pour l’ensemble des agents saint-martinois :

  • instauration d’une semaine de la QVCT annuelle et de petits déjeuners de la QVCT biannuels
  • adoption d’un nouveau règlement du temps de travail en 2025
  • généralisation du télétravail*
  • choix parmi plusieurs cycles de travail* pour l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle
*peut évoluer selon les services

Responsable d'accueil de loisirs périscolaire

Responsable service bâtiment et festivités remplaçant (H/F)

Éducateur de jeunes enfants (H/F)

Gestionnaire comptable experimenté (H/F)

Type de poste : CDD