Poste à temps complet (35h/semaine). CDD de 2 semaines. Poste à pourvoir en urgence : les candidatures sont à adresser le plus rapidement possible.  Voir l’offre d’emploi détaillée.

Poste à pourvoir le plus rapidement possible, pour un CDD d’1 an renouvelable. Poste à temps complet au sein d’une équipe de 5 personnes. Date limite de candidature : 15 avril 2023. Voir l’offre d’emploi détaillée.

Poste permanent de catégorie A ou B, à pourvoir au 2 mai 2023. Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et en lien avec les élus, il/elle assure des missions techniques et de coordination dans le domaine informatique. La

Il ou elle aura pour missions d’assurer la gestion administrative du service et d’être l’interlocuteur(trice) des administrés pour l’ensemble des services scolaire, périscolaire et jeunesse.  Poste à pourvoir le 2 mai 2023. Les candidatures sont à adresser d’ici le 24

Sous l’autorité du responsable du service périscolaire, il ou elle aura pour mission la coordination des équipes d’entretien des bâtiments avec un rôle fonctionnel (28 heures hebdomadaires) ainsi qu’une part de missions d’entretien (7 heures hebdomadaires). Poste permanent de catégorie

CDD de 6 mois, du 2 mai 2023 au 30 octobre 2023, à temps complet, au sein du service Espaces Verts. La date limite de réception des candidatures est fixée au 31 mars 2023. Voir l’offre d’emploi détaillée.

CDD de 6 mois renouvelable, au sein du Jardin d’enfant éducatif, à temps non complet (28 h hebdomadaires), à pourvoir à partir de février 2023. Il est nécessaire d’être titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture.  Les candidatures sont à adresser

L’agent est chargé du bon fonctionnement des systèmes de chauffage des bâtiments, du suivi des consommations, et de participer à la mise en œuvre de la politique d’efficacité énergétique de la commune (suivi de travaux). Poste à temps plein, à

Les offres d’emplois de la Mairie et du CCAS de Saint Martin d’Uriage sont consultables sur cette page ainsi que sur les sites : ● www.emploi-territorial.fr ● www.pole-emploi.fr