Publié le 18 novembre 202415 avril 2025 par mairie_smu Postes actuellement à pourvoir Dernière MAJ : 14/04/2025 Gestionnaire comptable experimenté (H/F) Emploi permanent (contractuels : CDD 6 mois renouvelable) – Candidatures avant le 19/07/2025 – Le Service finances est composé d’un responsable et de deux agents. Il gère pour la commune et le CCAS un budget principal et un budget annexe (résidence autonomie). L’agent placé sous l’autorité du responsable de service et en coordination avec les agents de l’équipe, gère de manière autonome, l’ensemble du processus comptable sur les 4 budgets communaux, dans le respect de la réglementation et des méthodes de travail fixées au sein du service.Voir l’offre d’emploi détaillée. Technicien gestion et protection de la nature (H/F) Emploi permanent – Candidatures avant le 12/05/2025 – Ville engagée dans la transition écologique et labellisée « Territoire Engagé pour la Nature », Saint Martin d’Uriage est idéalement située au pied de Chamrousse et à 15 minutes de la gare de tram de Gières.Avec plus de 5 600 habitants, Saint Martin d’Uriage est dynamique et tournée vers l’avenir durable. Nichée dans un environnement naturel préservé, St Martin d’Uriage veille à préserver la biodiversité de son territoire au travers de ses actions. Ville thermale et de jeux, elle est également tournée vers un tourisme durable et propose un programme riche en activités culturelles et touristiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle plébiscite l’implication citoyenne dans la vie locale et ses projets. Pour accompagner son ambitieux programme politique, l’ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé dans la transition écologique de la Commune et la mise en œuvre de l’action publique locale au bénéfice de tous les habitantsVoir l’offre d’emploi détaillée. Responsable d'accueil de loisirs périscolaires (H/F) Emploi permanent – Candidatures avant le 14/04/2025 – Placé(e) sous la responsabilité du responsable de service, vous êtes en charge de l’organisation et du bon fonctionnement des temps périscolaires multi-site (maternelle et élémentaire). En particulier : la pause méridienne, les accueils périscolaires du matin et du soir et le transport scolaire. Vous êtes le garant du projet éducatif et mettez en œuvre le projet pédagogique de façon opérationnelle.Voir l’offre d’emploi détaillée. Assistant-e de direction générale/chargé-e des assemblées Emploi permanent – Candidatures avant le 30/04/2025 – Dans le cadre d’une création de poste, vous assurez une fonction d’appui à la coordination, notamment sur le « volet transversalité » de la direction générale. Vous coordonnez et préparez les instances de gouvernance politique et administrative de l’institution et vous pilotez certains dossiers/projets transversaux.Voir l’offre d’emploi détaillée. Responsable du service patrimoine naturel et biodiversité (H/F) Emploi permanent – Candidatures avant le 05/04/2025 – Sous la responsabilité de la Cheffe de Pôle développement et aménagement durable du territoire, vous participerez en tant que manager stratégique au projet d’administration et aurez en charge spécifiquement plusieurs missions liées aux espaces verts, la propreté urbaine et la biodiversité.Voir l’offre d’emploi détaillée. Directeur (H/F) adjoint de crèche Remplacement – Candidatures avant le 17/03/2025 – Au sein du pôle Éducation Enfance Jeunesse, et sous la responsabilité de la Directrice, l’agent devra soutenir la directrice dans la gestion de l’établissement d’accueil de jeune enfant, en conformité avec la réglementation et en tenant compte de la politique Petite Enfance de la commune.Voir l’offre d’emploi détaillée. Agent (H/F) éducatif polyvalent CDD 12 mois – Candidatures avant le 31/03/2025 – Placé sous l’autorité de la responsable du Pôle Éducation enfance Jeunesse, vous agirez en tant que renfort dans les équipes éducatives des crèches et des écoles. Si vous aimez intervenir auprès d’enfants et la diversité des missions, ce poste est fait pour vous !Voir l’offre d’emploi détaillée. Animateur jeunesse (H/F) CDD 12 mois – Candidatures avant le 31/03/2025 – Afin de renforcer notre service jeunesse sur les temps d’accueil, nous recherchons un animateur/une animatrice. Le Point d’Information et d’Accueil Jeunes (PIAJ) de la commune accueille les jeunes de 11 à 25 ans sur les temps extrascolaires et certaines fins d’après-midi.Voir l’offre d’emploi détaillée. Auxiliaire de puériculture (H/F) CDD 12 mois – Candidatures avant le 31/03/2025 – Placé sous l’autorité de la direction de la structure, vous agirez en tant qu’Auxiliaire de Puériculture de la petite enfance à la crèche des lutins, située à Uriage au sein d’une équipe de 17 personnes. Vous apporterez votre soutien à l’équipe par vos qualités d’adaptation, d’écoute et d’engagement.Voir l’offre d’emploi détaillée. La mairie recrute !